為全面提升干部職工政治素養、專業理論水平、崗位專業技能和組織管理能力，為華冶地勘經濟高質量發展提供智力支持和人才支撐，今年地勘集團制定印發《安徽華冶地質勘查集團有限公司職工培訓教育三年規劃（2022—2024年）》（以下簡稱《規劃》），對三年內的職工培訓教育工作進行安排部署。

《規劃》分析了地勘集團人力資源基本情況、職工培訓教育存在的問題，明確了三年內地勘集團職工培訓教育的總體要求、規劃目標、重點任務、工作要求及保障措施。

《規劃》指出，自2022年起，利用三年左右時間，對地勘集團全體干部職工大力開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、國家法律法規、行業條例規范、公司規章制度、各類專業知識、崗位履職能力等方面的培訓教育，通過內部培訓、專題講座、知識測試、輪崗交流以及請進來、送出去等方式分類組織實施，確保覆蓋率達到100%。

自職工培訓教育規劃實施以來，地勘集團已先后組織開展了高質量發展專題講座、法律知識專題講座、職業健康教育講座、安全生產管理制度培訓會等，近200人次參加活動。